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【アルバイトタイムス × OGSコンサルティング】採用してもスグやめる…。からの卒業!人が辞めない組織の創り方とは?
お申し込みはこちら
- 日程
-
11月 20日 (木) 11:00~12:00
11月 21日 (金) 12:00~13:00
11月 25日 (火) 16:00~17:00
11月 25日 (火) 19:00~20:00
11月 26日 (水) 12:00~13:00
12月 2日 (火) 10:00~11:00 - 会場
-
オンライン会場開催
- 参加費
- 無料
- OGSコンサルタント
- 白水 祐太
- 内容
1. 中小企業を取り巻く採用市場
2. 採用成功につながるブランディング要素
3. 中小企業が採用で勝ち抜くための最新戦術
4. 人が組織を “離脱” する本質的な理由とは?
5. 人事評価制度の失敗事例に共通するポイント
6. 定着率を高める 人事評価制度のポイント
- 対象
- 経営者・役員 様
- 定員
- 30名 空あり
セミナー内容
中小企業が事業成長を実現するため
従業員の「採用〜育成〜定着」の各フェーズにおいて、
必ず押さえるべきポイントを徹底解説
■ こんな経営者さまにおすすめ
・求職者からの応募総数を増やしたい
・採用した従業員が定着し続ける組織を創りたい
・事業成長に向けて他社の取り組み事例が知りたい
■ 参加特典
① 【セミナー資料】人が辞めない組織の創り方

② ダウンロードしてスグ使える 「人事評価シート(Excel)」
※バックオフィス・製造業・建築業の評価事例付き。

③ 組織診断※30分

■ 会場
オンライン開催( ZOOM )
※参加申し込みいただいた方にのみURLを送付いたします
■ 参加費
無料
詳細


登壇者
OGSコンサルティング株式会社
執行役員 兼 COO
OGSコンサルタント
白水 祐太
1994年生まれ。福岡県小郡市出身。
OGSコンサルティング株式会社 執行役員 兼 COO
新卒で東証プライム上場のディップ株式会社に入社。採用コンサルタントとして、求人広告に加え、AI・RPA・HRテックなどの先進的な手法を用いた採用支援を展開。国家資格キャリアコンサルタントを取得し、企業ごとの採用課題に応じた提案で実績を重ねる。入社2年目に西日本エリアで新規獲得社数1位、3・4年目には全社営業1,500名中、上位1%の成績で2年連続通期表彰を受賞。
その後、大手人事コンサルティング会社を経て、組織人事領域に特化したエックスラボに入社。現在は、同社から分社化したOGSコンサルティング株式会社にて執行役員 兼 COOを務める。これまでに70社以上の評価制度の設計・運用支援を手がけ、制度の“自走化”を支援。2024年には、カオナビパートナーアワードで個人賞を受賞。制度設計トレーニングや企業向けセミナーも多数実施し、企業の持続的な組織づくりを支えている。
OGSコンサルティング株式会社 執行役員 兼 COO
新卒で東証プライム上場のディップ株式会社に入社。採用コンサルタントとして、求人広告に加え、AI・RPA・HRテックなどの先進的な手法を用いた採用支援を展開。国家資格キャリアコンサルタントを取得し、企業ごとの採用課題に応じた提案で実績を重ねる。入社2年目に西日本エリアで新規獲得社数1位、3・4年目には全社営業1,500名中、上位1%の成績で2年連続通期表彰を受賞。
その後、大手人事コンサルティング会社を経て、組織人事領域に特化したエックスラボに入社。現在は、同社から分社化したOGSコンサルティング株式会社にて執行役員 兼 COOを務める。これまでに70社以上の評価制度の設計・運用支援を手がけ、制度の“自走化”を支援。2024年には、カオナビパートナーアワードで個人賞を受賞。制度設計トレーニングや企業向けセミナーも多数実施し、企業の持続的な組織づくりを支えている。
- 日程
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11月 20日 (木) 11:00~12:00
11月 21日 (金) 12:00~13:00
11月 25日 (火) 16:00~17:00
11月 25日 (火) 19:00~20:00
11月 26日 (水) 12:00~13:00
12月 2日 (火) 10:00~11:00 - 会場
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オンライン会場開催
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- 30名 空あり
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