サービスService

• 戦略連動型 人事評価制度
  コンサルティング

  人事評価制度の構造理解こそが、本質的な事業成長の第一歩となります。

  人事評価制度の徹底的な構造理解を促進し、制度設計〜実運用の自走化に向けた支援をトレーニング形式で提供します。

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• 管理職・評価者向け
  トレーニング

  経営と現場を繋ぐ管理職の「行動変容」が本物の組織創りを牽引します。

  本質的な組織創りを実現するために、マネジメント・リーダーシップ・マーケティングに関する研修プログラムを提供します。

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• 経営理念策定・浸透
  コンサルティング

  全ての従業員が「所有感」を抱ける経営理念により組織の熱量が最大化します。

  経営と現場を接続しながら、会社の基軸となる経営理念の策定から浸透まで、一気通貫でコンサルティングを提供します。

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• エントリーマネジメント
  コンサルティング

  経営理念と連動した採用基準を設計することで、事業推進力が最大化します。

  適切な人財を見極めるための3つの観点（スキル・価値観・ビジョン）を踏まえ、採用基準の策定支援を実施いたします。

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• 次世代リーダー人財向け
  トレーニング

  次世代リーダー人財の育成や活性化が、事業や組織の未来創造に直結します。

  実践型ケーススタディを通じて、事業や組織の中核人財として成果を出すために必要な「思考・判断の基軸」を提供いたします。

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