従業員のホンネと経営陣との意識ギャップ調査シート

• 経営と現場（従業員）の意識ギャップについて、数字で解説しています
• 経営陣への質問と、従業員への質問に対する答えの差異がわかります
• 従業員のホンネと建前

について解説した資料です。
これを読めば

• 経営と現場(従業員)の意識ギャップがわかり、経営リソースをどこに焦点を割けばいいかわかる
• 現場の従業員は経営側が思っている以上に、経営陣に対する重要度や意識・認識が低いことがわかります
• 「事業成長」を見出していく上で何が必要なのか示唆しています

を理解することができます。