OGS Consultant 「組織開発コンサルティング × HRBPの “二刀流” で日本企業に熱量を点す。」

経歴

1999年 徳島県三好市出身
OGSコンサルティング株式会社　事業推進部 マネジャー／HRBP

Jクラブ下部組織・徳島ヴォルティスユースに所属し、主将としてチームを牽引。
全国国民体育大会・全国クラブユース選手権大会ではベスト16進出を果たし、
西日本選抜（ナショナルトレセン）に選出。

メキシコ名門クラブ「チーバス・グアダラハラ」への留学や、
スペインでの「レアル・マドリード」、「アトレティコ・マドリード」などとの対戦を経験し
世界のレベルの高さと競争環境を肌で感じ、個と組織の在り方について深く学ぶ。
また、「徳島ヴォルティス」のトップチーム春季キャンプにも参加し、
プロの環境での思考・準備・チームマネジメントの在り方を実体験する。

大学では体育会サッカー部の副主将として関西選手権大会優勝・全国総理大臣杯3位を経験。
サッカーを通じて、「個の力ではなく、チームとして成果を上げる仕組みづくり」の重要性を体感する。

2021年、株式会社エックスラボに新卒入社。
当時のOGS事業部にてインサイドセールス・フィールドセールス・PMなどを経験したのち、
2022年より人事責任者に就任。採用・人材育成・人事制度・組織開発を一貫して担当。

“仕組みとヒトの両輪”を軸に、採用から育成・定着までのプロセスを内製化。
事業成長に直結する人事基盤を構築した。

その後
2025年8月、OGSコンサルティング株式会社にキャリア入社。
HRBPとして社内の人事戦略立案・制度運用・組織開発を推進するとともに、
企業向けの戦略連動型人事制度の設計・運用支援にも従事。
「制度のための制度ではなく、事業を勝たせるための仕組み」を追求し、
“戦略人事”の実装を目指している。

愛読書

『マネジメント』 ピーター・ドラッカー（著）
『人を動かす』 デール・カーネギー（著）
『採用基準』 伊賀泰代（著）
『ビジョナリー・カンパニー② 飛躍の法則』 ジム・コリンズ（著）

主な実績

主な実績
・新卒採用において内定承諾率を44％ → 77％に改善
・母集団を132名 → 2,756名に拡大
・キャリア採用で内定後の承諾率100％を達成
・エンゲージメントサーベイを刷新し、B → AAAへ改善
・新卒・キャリア教育プログラムの設計・運用・講師を担当
・人事制度構築および評価制度の改訂・運用フローを整備

“仕組みとヒトの両輪”を軸に、採用から育成・定着までのプロセスを内製化。
事業成長に直結する人事基盤を構築した。