OGS Consultant 一人ひとりの熱量が、組織を変革させる力になります

経歴

1980年生まれ 大阪府柏原市出身 立命館大学大学院経営学研究科修了
「働くとは何か」「人生とは何か」という素朴な疑問が湧き、大学院で研究することを決意。
経営学研究科で、組織人事とキャリアについて学術的な側面から研究。

新卒でインテリジェンス（現パーソル・キャリア）に入社。
求人広告の企画・業務と、営業を経験。

その後、社労士事務所で、人事評価制度の構築支援、コンサルティングをはじめ、給与計算、労働社会保険の手続き、及び労務領域の相談に対応。

人と組織の成長が、日本の未来を創ると強く思ったことから、組織コンサルティング会社へ転職。
セールスから、プロダクト開発、コンサルティングまで一気通貫で行い、顧客の業績向上に大きく貢献。

従業員規模400名以上の有名製菓会社をはじめ、40社以上の支援実績を持つ。

SNSを通じて、自身の考え方や胸に秘めた思いを日々発信していたところOGSコンサルティング 代表 深石と出会い、オンラインで双方の組織に関するディスカッションを実施。
この対話がきっかけとなり、自身は「何のために」組織コンサルティングをしているのか、深く考えるようになる。

結果、自身が組織コンサルタントを志すにいたった使命感を再認識。
それは、日本が陥っている経済の停滞期を抜け出し、さらなる成長を遂げるべく、働く一人ひとりが本来持っている熱量に火を点さなければならない、ということ。

人生一度きり。悔いなく生きる。を信条としていたこともあり、あらためて「何のために」を叶えるために、OGSコンサルティングへの入社を決意。

愛読書

『現代の経営［上］［下］』P.F.ドラッカー （著）
『誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命』森岡 毅 （著）
『思考・論理・分析―「正しく考え、正しく分かること」の理論と実践』波頭 亮（著）
『成功の心理学 人生の勝者に生まれ変わる10の方法』デニス・ウェイトリー （著）
『生き方』稲盛和夫 （著）

お客様へのメッセージ

昨今の時代背景として、あらゆる企業や組織に変革が求められています。
企業が持続的に成長し、高い競争力を保つためには、柔軟で戦略的な組織基盤が不可欠です。

「OGSコンサルティングのOGSコンサルタントがいたからこそ、組織人事の課題を解決でき、事業成長につながった。」と言っていただける組織を増やし、多くの働く人が自分の仕事に誇りを持てる、充実感を得られる、そんな組織創りに寄与していきます。