SEMINAR セミナー

＜ アジェンダ ＞

■ OGS
・事業成⻑のために必要なこととは?（人事評価制度の重要性）
・人事評価制度で共通する失敗パターンとは?
・設計のポイント→データ活用

■ SmartHR
– 人材マネジメントへ踏み出しづらい背景
– 着手すべき1歩目は人事評価
– 導入に際してのハードルをどう乗り越えるか？
– 実例のご紹介

今回は、「人材マネジメント」について悩みを抱える企業様に
失敗しない人事評価制度の設計と
労務管理の効率UP「人事労務システム」をご紹介。