DOCUMENT お役立ち資料
OGS人事評価設計シート
離職率を26%→4％に改善！
人事評価制度の作り方を丁寧に解説
人事評価シートを設計することに伴う、基礎になる項目とは
会社側から何が求められているのか、役職毎にミッションを明確にして、
何が目的なのか、どのような意図が込められているのか
ミッションの達成率を可視化する際に必要な考え方について解説した資料です。
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