SEMINAR セミナー

人事評価制度×タレントマネジメントで実現する、
戦略人事の実践法を徹底解説

戦略と連動した人事評価制度の創り方
単なる評価シートの整備にとどまらず、”戦略に連動した”評価制度をどう設計・運用するかの具体的な方法を学べます。

タレントマネジメントと人事評価制度の連動方法
「戦略人事におけるタレントマネジメントとは？」を解説するため、
評価データを活用して人材育成・配置・戦力化につなげる実践的な考え方が得られます。

■ こんな経営者さまにおすすめ

・「評価制度はあるが機能していない」と感じている経営者様
・人事部門を”守り”から”攻め”へ転換し、経営戦略の実現に貢献したいと考えている人事担当者
​​​​​​・タレントマネジメントに興味はあるが、何から始めれば良いかわからない方
・評価制度の見直しや人事システムの導入・切り替えを検討中の方

■ 参加特典

① 【65ページ】経営と現場の「戦略整合性」と業績向上の要諦

② ダウンロードしてスグに使える人事評価シート ※職種別目標事例付き

③ 経営と現場の戦略整合性MAP

④ さらに “同業界の事例” を知りたい方向け「30分無料相談」

■ 会場

オンライン開催（ ZOOM ）
※参加申し込みいただいた方にのみURLを送付いたします

■ 参加費

無料