OGS Consultant 「誠心誠意 未来に貢献。」
OGSコンサルティング株式会社
シニアマネジャー
OGSコンサルタント
白水 祐太 Yuta Shiramizu
経歴
1994年生まれ 福岡県小郡市出身
新卒で東証一部上場、求人広告会社に入社。採用コンサルタントとして、求人広告のみならず、AI・RPA・HRテックなどの提案営業に従事。国家資格であるキャリアコンサルタントも取得。
入社2年目に新規獲得社数第1位（西日本）、3年目・4年目には全営業社員約1,500名の中で、上位1％の実績を残し、2期連続で通期顕彰を獲得。
その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社エックスラボに入社。
現在はエックスラボから分社化したOGSコンサルティング株式会社に参画。アライアンス責任者に従事しながら、人事評価制度に関する基礎理解トレーニングやセミナーを実施中。
株式会社カオナビより、顕著な成果をあげたパートナーに贈られる「カオナビ パートナーアワード2024」個人賞を受賞。
愛読書
・『マネジメント』 ピーター・ドラッカー（著）
・『人を動かす』デール・カーネギー（著）
・『ビジョナリー・カンパニー② 飛躍の法則』ジム・コリンズ （著）
・『THE VISION あの企業が世界で成長を遂げる理由』江上 隆夫 （著）
・『社員をサーフィンに行かせよう』イヴォン・シュイナード（著）
・『採用基準』伊賀 泰代 （著）
主な実績
・株式会社カオナビ：『コンサルパートナー部門 個人賞』受賞
・株式会社 Red Bear様：『自走化トレーニングで組織創りと人財育成の2軸を実現し、グレートな会社を目指す。』
・オギハラ食品株式会社：『突きつけられた課題に正面から向き合い続けた結果、組織が自走をはじめた。』
・小川峰株式会社様：『OGS独自の自走化トレーニングを受けた結果、 あえて評価制度を導入しない組織変革を決断』
・製造業界（従業員規模：50名）
→人事評価制度設計、テスト運用コンサルティング、マネジメント基礎講座、説明会支援
・不動産業界（従業員規模：50名）
→人事評価制度設計、テスト運用コンサルティング
・福祉業界（従業員規模：2,000名）
→人事評価制度設計、テスト運用コンサルティング
・広告業界（従業員規模：50名）
→人事評価制度設計、テスト運用コンサルティング
・人財業界（従業員規模：600名）
→人事評価制度設計、テスト運用コンサルティング
・IT業界（従業員規模：3,500名）
→マネジメント基礎講座
・運送業界（従業員規模：100名）
→人事評価制度設計、テスト運用コンサルティング、リーダーシップ塾、マネジメント基礎講座、説明会支援
・医療業界（従業員規模：30名）
→人事評価制度設計、テスト運用コンサルティング、マネジメント基礎講座、説明会支援
・建築業界（従業員規模：30名）
→人事評価制度設計、テスト運用コンサルティング、経営理念策定支援
・介護業界（従業員規模：100名）
→人事評価制度設計、テスト運用コンサルティング、マネジメント基礎講座、教育プログラム策定支援
お客様の声Customer's Voice
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オギハラ食品株式会社代表取締役社長 荻原 浩幸様
白水さんの「誠実さ」でOGSの導入を決めました。
まだOGSさんに決める前の話です。弊社は福岡の食品製造業なんですが、白水さんに会社の状況、雰囲気を直接見てほしいとお願いしたんです。
そうしたら、ご自身でなんとか都合をつけられて、大阪から足を運んでくれました。行動も真摯的ですし、大変信頼ができる方です。
