SEMINAR セミナー

人事評価制度を形骸化させない極意とは？

■ アジェンダ
１. 事業成長できる組織とできない組織
２. 事業成長を見出すためのKSFとは？
３. 人財育成（ =評価基準 ）の基準づくり
４. 多くの企業が陥る “しくじり事例” とは？
５. 着実な事業成長を見出すために

■ こんな経営者さまにおすすめ
・人事評価制度を導入したのに社員のモチベーションが下がる
・評価基準があいまいで、公平性を感じられない
・個人目標を達成していても、会社の目標は達成できていない
・職種によって評価が不公平になってしまう

■ このセミナーで学べること
・なぜ、人事評価制度は形骸化するのか
・人材育成につながる評価制度のつくり方
・経営者と現場が納得する評価制度のつくり方

■ 会場
オンライン開催（ ZOOM ）
※参加申し込みいただいた方にのみURLを送付いたします

■ 参加費
無料

人事評価制度の設計〜運用で、共通する落とし穴をご存知でしょうか？
本セミナーでは、弊社クライアントの事例をもとに、
人事評価制度を上手く活用するための極意をご紹介します。