「One人事」は人的資本経営をワンストップで実現

「One人事」とは

「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算、人事評価やスキル管理、人材育成などのタレントマネジメントをワンストップで実現します

「One人事」は、複数の人事労務クラウドシステムをAPI連携で使用する煩雑さを避け、「One ID」、「One UI」、「One DB」で、人事労務と人材マネジメントをワンストップで実現する統合型SaaSシステムです。

「One人事」で解決できる課題

乱立する人事労務のクラウドシステムを一元化

乱立する人事労務のクラウドシステムを統合し、情報の一元化と管理の一貫性を確保。従業員データや給与情報を統一的に管理し、ヒューマンエラーを減少させます。また、迅速な意思決定と業務の円滑化を実現し、企業の生産性を向上させます。

システムの一元化でコスト削減と業務効率アップを実現

複数のシステムを統合することで、管理コストを削減し、効率的な業務運営を可能にします。統合されたシステムにより、管理者と従業員は迅速に必要な情報にアクセスでき、意思決定の迅速化と業務の円滑化が実現されます。これにより、企業の生産性が向上し、競争力が強化されます。

「One人事」は必要な機能から始められます

• 「One人事」は一括導入だけでなく、モジュールごとの単独導入やセット導入が可能です。
• 事業ステージや現行ご利用になっているシステムの状況に合わせ導入システムをお選びいただけます。
• 使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。

OGSコンサルティングが「One人事」の導入を推薦する理由

お客様の「成功」を何よりも考えてくれるサポート体制

オールインワンツールでありがちなのは、機能が多岐に渡りすぎて、
結局、お客様がどう使えば良いのか分からなくなることです。

そんな中で、One人事をご利用されている弊社のお客様からは、
「手厚いサポートのお陰で、上手く使えている」という声が聞こえてきます。

また、お客様が叶えたい仕組みをそのままツールに落とし込むのではなく、
運用で成功されている他社様の事例から、常にプラスアルファを提供してくれます。

こういったツールで重要なのは、導入よりも運用。
One人事様の一番の強みはお客様の運用を支える強力なサポート体制だと思います。

お役立ち資料 3分でわかる「One人事」

この資料でわかること

1. One人事って何？
2. One人事で何ができるの？
3. One人事の活用方法は？